Zum Inhalt

Krisenmanagement ist Handwerk. Wir trainieren es mit Ihnen.

Ein Krisenstab, der im Ernstfall zum ersten Mal zusammenarbeitet, verliert Zeit — und Zeit ist in einer Krise das knappste Gut. Was in der Übung sitzt, funktioniert auch unter Druck. Wir bieten Trainingsformate an, die sich an unterschiedliche Funktionen im Unternehmen richten und sich, wo sinnvoll, kombinieren lassen.

Kontakt aufnehmen ↗
Seminarraum mit Stuhlkreis und Flipchart

Die Trainingsformate

01

Krisenmanagement

für Krisenstäbe, Krisenstabsleiter und Moderatoren. Wir trainieren Struktur, Lagebilderstellung und Entscheidungsvorbereitung anhand realitätsnaher Szenarien, die in Eskalationsstufen angelegt sind. Das Feedback ist praxisnah und unmittelbar umsetzbar.

02

Krisenkommunikation

für Geschäftsführung, Vorstand und Kommunikationsverantwortliche. Im Zentrum steht das „Gesicht des Unternehmens“: Wie kommunizieren Sie glaubwürdig gegenüber Presse, Mitarbeitern, Behörden und Betroffenen, wenn die Lage angespannt und die Informationslage unvollständig ist? Wir simulieren Stakeholder-Situationen und geben unmittelbares Feedback zu Auftreten und Wortwahl.

03

Befragungstechniken für Revision, Compliance, Security und HR

Praxisnahe Gesprächsführung auf Grundlage der Aussagepsychologie, mit Übungen an realitätsnahen Fällen. Inhalte und Fallkonstellationen stimmen wir auf Ihr Unternehmen ab.

Format

Die Trainings finden bei Ihnen im Haus statt, in der Regel als Halb- oder Ganztagesformat, mit Gruppengrößen, die aktive Übung für alle Teilnehmer ermöglichen. Inhalte und Szenarien stimmen wir vorab auf Ihre Branche und Ihre tatsächliche Risikolage ab.

Umfang der Leistung

Konzeption des Trainings, Durchführung inklusive Rollenspielen und Übungsszenarien, schriftliches Feedback im Nachgang.

Lassen Sie uns über Ihre Lage sprechen.

Persönlich. Vertraulich. An Ihrer Seite.

+49 2131 5344467 ↗Kontakt aufnehmen ↗

Bei unmittelbarer Gefahr: Polizei 110.