Vorgespräch
Wir grenzen den Sachverhalt ein, klären die beteiligten Personen und ihre Rollen und legen gemeinsam mit Ihnen die Zielsetzung fest.
Befragungskonzept
Reihenfolge der Gespräche, Gesprächsführung und Dokumentation werden vorab festgelegt, abgestimmt auf Sachverhalt und Beteiligte.
Durchführung
Wir führen die Befragungen strukturiert und nachvollziehbar, mit Methoden der Aussagepsychologie, die zwischen belastbaren und unbelastbaren Aussagen unterscheiden helfen.
Bericht
Sie erhalten eine ausführliche Dokumentation der Befragungen und, wo gewünscht, eine Handlungsempfehlung für die weiteren Schritte.
Wo Unternehmen die Kompetenz dauerhaft im Haus aufbauen wollen, bilden wir Revision, Compliance, Security und HR in Befragungstechniken aus, die zu Ihrem Unternehmen und Ihren typischen Fallkonstellationen passen
praxisnah, mit Übungen an realitätsnahen Fällen.